这是关于PostgreSQL核心团队在2019年6月至2021年12月期间活动的概况报告。尽管我们力求完全透明，但出于隐私和其他原因，某些活动可能会保密。
创建贡献者委员会
成立贡献者委员会是为了制定衡量PostgreSQL项目贡献的指南。该委员会会定期评估社区贡献者的身份，并认可项目的新晋贡献者和主要贡献者。
认证PostgreSQL用户组（PUG）指南
制定了认证PostgreSQL用户组（PUG）指南，为创建一致的PostgreSQL聚会本地用户组体验提供了一个框架。这些指南也被纳入了修订后的PostgreSQL商标政策。
修订商标政策
核心团队此前已将PostgreSQL商标的管理委托给加拿大PostgreSQL社区协会（PGCAC）。在法律顾问的建议下，PostgreSQL核心团队接受了PostgreSQL商标政策的修订。核心团队与PGCAC合作，以确保商标政策在提供额外保护的同时，继续保持公平和开放。
Planet PostgreSQL政策修订
Planet PostgreSQL为人们提供了一种围绕PostgreSQL主题发布博客的方式。Planet PostgreSQL审核团队提议修订政策，允许在某些条件下博客包含视频内容。经过讨论，核心团队决定接受政策修订。
修订社区会议指南
《社区会议指南》为在PostgreSQL会议中创建一致的体验提供了一个框架。在最初的指南发布多年后，核心团队整合了活动反馈，并与多位会议组织者合作，修订了指南。修改包括了关于组织委员会的指南以及关于行为准则使用的具体要求。
商标纠纷
PostgreSQL核心团队与加拿大PostgreSQL社区协会和PostgreSQL Europe合作，与第三方组织进行了商标纠纷。核心团队发布了纠纷摘要。截至本报告发布时，此事仍在进行中。
行为准则及行为准则委员会
PostgreSQL核心团队接受了对行为准则的几项修改，特别是关于委员会的选举和过渡。
新核心团队成员
PostgreSQL核心团队迎来了Andres Freund和Jonathan Katz加入核心团队。
修订提交者
遵循现有PostgreSQL提交者的指导，PostgreSQL核心团队迎来了几位新的项目提交者，包括
由于项目内的不活跃，核心团队也撤销了几位先前提交者的提交权限。