这是关于PostgreSQL核心团队在2018年6月至2019年5月期间活动的高层报告。这不是一份详尽的列表；正如可以想象的，出于隐私和其他原因，一些活动必须保密。
多次请求批准使用徽标和项目名称。
我们收到了来自不同个人和组织的关于在活动、支持和咨询服务以及开源相关周边产品生产中使用项目徽标和名称的请求。所有请求都已获批准。
就许可问题多次提问，均已回复。
我们收到了许多关于我们的许可以及允许的用途类型、是否需要支付许可费等问题的咨询。在所有情况下，我们都给出了高层答复，解释说PostgreSQL可以自由使用、修改和重新分发，并且任何进一步的问题都应咨询咨询方的法律顾问。
在行为准则委员会于2018年9月成立前，在行为问题上花费了大量时间。
在2018年9月行为准则委员会成立时，有两起持续的行为问题。核心团队继续处理这些问题，但没有追溯适用行为准则。我们征求了行为准则委员会的帮助，以协助我们，并让他们获得一些经验。
这两起问题中的一起相对简单，而另一起则涉及大量的调查，以及由于不合作而暂时禁止使用postgresql.org资源。最终，我们从所有相关方获得了合作，并在2019年5月中旬解决了该问题，导致一名个人和一家组织被暂时禁止使用PostgreSQL资源。在这两种情况下，“已履行的时间”在确定禁令长度时都得到了考虑。
处理了一起涉及高级开发人员的行为问题。
在经过数周的讨论和审议后，处理了一起一般性的（非行为准则）问题，该问题涉及一名高级开发人员。
花费了大量时间处理上述组织禁令造成的复杂性。
实施的组织禁令可能对未参与行为准则调查的活动和相关方产生影响。我们进行了大量讨论，以了解禁令对这些相关方的影响，以及如何将影响降到最低。
处理了一起商标滥用事件。
一家组织注册并开始使用一个域名，该域名可能使公众误以为其网站是PostgreSQL社区的官方网站。我们与该组织经理进行了辩论和讨论，该经理选择使用一个替代域名。
关于专利政策的持续讨论。
关于专利政策的讨论一直在进行，并在PGCon 2019会议上达到了高潮，在那里该主题与更广泛的受众进行了讨论。一份政策草案正在制定中，将在核心团队和其他相关方（如提交者）之间进行讨论，然后将与法律顾问进行讨论。
对各种项目政策的讨论和后续更新，现均已发布在www.postgresql.org上。
存储在wiki.postgresql.org上的项目政策均已审查、酌情更新，并已迁移到主网站。