此消息由社区行为准则委员会发出，并已获得核心团队的批准。
作为社区行为准则政策的一部分，委员会成员将每年进行更新。我们正在招募最多三 (3) 名志愿者在来年（2023 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日）加入委员会。
我们正在寻找能够反映 PostgreSQL 社区多样性的人员，目标是让成员来自多个国家和不同的人口统计群体。
委员会的投入时间根据内部行政工作和正在进行调查的数量而异。我们估计平均每月 5 到 10 小时，但如果事件报告数量增加，则可能会增加。
如果您有兴趣，请填写以下问卷，并在 UTC 时间 2023 年 9 月 17 日下午 05:00 之前将您的回复通过电子邮件发送给委员会：coc@postgresql.org。
问卷
您的姓名
当前雇主
当前居住国家/地区
（我们询问雇主和居住地，是因为委员会的目标之一是让来自不同地理区域的人员代表。我们也希望避免成员集中于一家公司。）
1. 您对加入行为准则委员会的兴趣是什么？
2. 您是否曾加入过其他行为准则委员会，或在其他组织中担任过类似角色？（不需要先前经验，只是有助于了解每个人的背景。）
3. 您还想告诉我们关于您自己，对我们了解您参与行为准则委员会的潜力有帮助的其他信息？
请务必将您的回复发送到上面列出的行为准则电子邮件。
谢谢！
此致，
Michael Goldberg
主席
PostgreSQL 社区行为准则委员会