此消息由社区行为准则委员会发送，并获得核心团队批准。
作为社区行为准则政策的一部分，委员会成员将每年进行一次更新。我们正在寻找最多三 (3) 名志愿者，为接下来一年（2022年10月1日至2023年9月30日）的服务委员会。
我们正在寻找能够体现 PostgreSQL 社区多样性的人选，目标是拥有来自多个国家和不同人口结构背景的成员。
委员会的参与时间投入因内部行政工作和积极调查的数量而异。我们估计平均每月需要 5 到 10 小时，但如果事件报告数量增加，这个时间可能会增加。
如果您有兴趣，请填写下方的问卷，并将您的回答通过电子邮件发送至委员会的 coc@postgresql.org 邮箱，截止日期为2020年9月16日晚上11:00 AOE (任何地点)。您可以在 https://time.is/Anywhere_on_Earth 上查看您当地时间与 AOE 的对照。
问卷
您的姓名
当前雇主
当前居住国
（我们询问雇主和居住国是因为委员会的目标之一是确保来自不同地理区域的代表性。我们也希望避免同一家公司成员过于集中。）
1. 您对加入行为准则委员会有什么兴趣？
2. 您是否在其他组织担任过行为准则委员会成员或类似职务？（不需要有先前的经验，只是了解大家的背景会有帮助。）
3. 关于您自身，您还有什么想告诉我们，有助于我们了解您潜在参与行为准则委员会的吗？
请务必将您的回复发送至上面列出的行为准则邮箱。谢谢！
致意，
Umair Shahid
主席
PostgreSQL 社区行为准则委员会